Hơn 500.000 người Việt gọi ông là diễn giả. Giới luật gọi ông là luật sư sở hữu trí tuệ. Còn với một chàng thợ ảnh từ Phù Cát, Bình Định — ông đơn giản là người thầy đã thay đổi cả cuộc đời.
* Ảnh ghép minh họa bằng AI từ hai ảnh chân dung — thể hiện lòng kính trọng của học trò.
Học viên khắp Việt Nam
Chương trình đào tạo
Năm huấn luyện doanh nhân
Trụ cột: Giàu có · Khỏe mạnh · Hạnh phúc
Phạm Thành Long sinh ngày 16/9/1976 tại Hà Nội. Ông là luật sư chuyên về sở hữu trí tuệ, người sáng lập Công ty Luật Gia Phạm — và là một trong những luật sư được vinh danh hàng đầu Việt Nam trước khi rẽ sang con đường huấn luyện.
Từ năm 2013, ông bước lên sân khấu chia sẻ và dần trở thành nhà đào tạo phát triển kinh doanh và con người có ảnh hưởng bậc nhất Việt Nam, với triết lý sống gói trong ba chữ: Giàu có — Khỏe mạnh — Hạnh phúc, cùng tinh thần không lùi bước “GO LONG OR GO HOME”.
Điều làm học trò nhớ nhất không phải quy mô sân khấu, mà là cách thầy nhất quán một niềm tin: phát triển con người đi trước phát triển kinh doanh — thay đổi người đứng đầu thì doanh nghiệp và gia đình sẽ thay đổi theo.
“Nỗ lực tốt hơn 1% mỗi ngày”— Phạm Thành Long — câu nói Hóa mang theo suốt hành trình
Không phải danh sách quảng cáo — đây là những lớp học Hóa đã ngồi, đã ghi chép, và sau này biến thành hệ tri thức vận hành doanh nghiệp của chính mình.
Khóa nền tảng nổi tiếng nhất của thầy — 3 ngày về tư duy giàu có, mục tiêu và năng lượng, quy mô mỗi kỳ hàng trăm tới cả nghìn người.
Hệ thống bán hàng bài bản từ tâm lý khách hàng đến kịch bản chốt — nơi Hóa hiểu bán hàng là phục vụ chứ không phải nài nỉ.
Trại huấn luyện khắc nghiệt và giàu cảm xúc nhất — nơi học viên vượt giới hạn thân — tâm — trí cùng đồng đội.
Chương trình đưa doanh nghiệp lên internet: phễu, nội dung, quảng cáo, tự động hóa.
Đi sâu vào tiềm thức, niềm tin và bản đồ nội tâm — phần “gốc rễ” phía dưới mọi kết quả kinh doanh.
Từ cảm hứng sang cấu trúc: mô hình kinh doanh, lợi thế cạnh tranh, chân dung khách hàng.
Số tiền bạn có tương ứng với giá trị bạn trao cho cộng đồng. Muốn doanh nghiệp lớn, người chủ phải lớn trước.
Biết rõ điểm A, chọn rõ điểm B, hỏi “tại sao” đến khi chạm mục tiêu thật — rồi mới bàn cách đi.
Đừng chờ hết sợ mới làm. Đừng chờ có tiền rồi mới học — học đi rồi có tiền.
Đơn giản hóa → Hệ thống hóa → Tối ưu hóa → Tự động hóa. Doanh nghiệp phải chạy được khi mình vắng mặt.
OPM — OPP — OPT: tiền, con người và thời gian của người khác. Kết giao với người thành công, vì bạn là trung bình của 5 người bạn hay gặp.
Để lại tri thức quan trọng hơn để lại tiền. Cho đi trước — nhận lại là hệ quả.
Lớp 6 đã lái máy cày chở hàng, bán “xác mì” làm thức ăn gia súc chia đôi tiền với ba. Ý niệm kiếm tiền — và cả những bữa cơm 9–10 giờ đêm của ba mẹ — in vào Hóa từ đó.
Ra trường với ý niệm “khởi nghiệp trước khi lấy bằng”. Lần đầu cầm máy chụp cho khách, nổi da gà — và biết mình thuộc về nghề ảnh. Chiếc Canon 600D đầu tiên phải đi mượn tiền để mua.
Từ người thợ ảnh lo từng đơn chụp, Hóa lần lượt đi qua Đánh Thức Sự Giàu Có, Sale Success System, Eagle Camp, Internet Power System… Mỗi khóa gỡ một lớp trần trong tư duy: từ kỹ thuật sang kinh doanh, từ kinh doanh sang con người.
Hóa đem bài học của thầy về áp vào studio của mình: xây phễu, dựng hệ thống bán hàng, đào tạo đội ngũ — rồi từ người làm nghề trở thành người huấn luyện lại cho cộng đồng nhiếp ảnh và chủ doanh nghiệp.
Hóa đứng lớp “Hạnh phúc rồi kinh doanh”, dẫn Mentorcamp qua hàng chục kỳ, đưa AI vào vận hành doanh nghiệp cho học viên. Ngọn lửa nhận từ thầy — giờ được chuyền tiếp sang hàng nghìn bàn tay khác.
Thầy không chỉ dạy trong khán phòng. Thầy dạy bằng bánh xe lăn trên quốc lộ và bằng ánh đèn sân khấu — những nơi con người buộc phải đi đến tận cùng giới hạn của chính mình.
Bức ảnh này không dàn dựng: mưa xối trên quốc lộ, áo ướt sũng, tay ghì ghi-đông — thầy đạp trước, trò bám theo sau. Trên yên xe không có chức danh, không có sân khấu, chỉ còn hơi thở và lựa chọn: dừng lại hay đạp tiếp. Đi cùng thầy qua cung đường xuyên Việt, Hóa hiểu bài học lớn nhất không nằm ở đích đến, mà ở chỗ không cho phép mình bỏ cuộc giữa chừng.
* Ảnh thật — trên cung đường đạp xe xuyên Việt cùng thầy
Từ chỗ run tay cầm micro dưới sự chỉ dẫn của thầy trên sân khấu, đến ngày đứng cạnh thầy giữa Vietnam National Leadership Awards 2025 — hành trình đó là câu trả lời cho câu hỏi "học trò lớn lên thế nào". Thầy dạy: sân khấu không phải nơi thể hiện bản thân, mà là nơi phụng sự người ngồi dưới. Hóa mang điều đó lên mọi sân khấu của mình.
* Ảnh thật — cùng thầy tại BNI Vietnam National Leadership Awards 2025
Trưởng thành đến tận cùng — với thầy — nghĩa là: thân đi được đường dài, tâm giữ được bình an trước sóng gió, và trí đủ sáng để dẫn người khác đi cùng. Hóa vẫn đang đi tiếp con đường đó, mỗi ngày tốt hơn 1%.
Em từng nghĩ mình chỉ là một người thợ chụp ảnh ở quê. Thầy không cho em kỹ thuật chụp — thầy cho em một điều lớn hơn: niềm tin rằng người bình thường cũng xứng đáng nghĩ lớn, và một con đường có hệ thống để đi tới đó. Mọi chương trình em đang dạy, mọi doanh nghiệp em đang giúp — đâu đó đều có bóng dáng những điều thầy đã gieo. Cảm ơn thầy, người thầy của Hóa.Hoàng Minh HóaHọc trò của thầy · Sáng lập Mentorcamp & Mentor Club
Học trực tiếp từ thầy Phạm Thành Long — hoặc đồng hành cùng Hóa, người đang chuyền tiếp ngọn lửa ấy bằng tri thức và AI.